公司與機構

解決方案

企業的全球化和多元化使得機構變革成為普遍,包括裁員、合併,以及企業組織體系快速擴張。在這種危脅與機會並存的時候 […]

心理培訓

心理培訓的主要任務是培訓和教育,即在組織中普及有關的知識,在心理培訓中,將會把問題的焦點放在對員工和管理人員的 […]

心理體驗

心理體驗,由專業心理諮詢人員通過多種途徑向員工提供個別、保守隱私的心理輔導服務,解決他們的各種心理問題,使他們 […]

關於EAP

關於EAP

什麼是“企業員工輔助計畫EAP”專案? 企業員工協助計畫英文名稱是Employee Assistant Pro […]

關於EAP

關於EAP

員工輔助計畫EAP (Employee Assistance Program) 什麼是“企業員工輔助計畫EAP […]

心理顧問

EAP的目的是幫助員工解決那些可能會影響他們的健康、幸福、工作績效和成功的問題。通過減少員工個人的分心因素,E […]

解決方案

企業的全球化和多元化使得機構變革成為普遍,包括裁員、合併,以及企業組織體系快速擴張。在這種危脅與機會並存的時候 […]

心理培訓

心理培訓的主要任務是培訓和教育,即在組織中普及有關的知識,在心理培訓中,將會把問題的焦點放在對員工和管理人員的 […]

心理體驗

心理體驗,由專業心理諮詢人員通過多種途徑向員工提供個別、保守隱私的心理輔導服務,解決他們的各種心理問題,使他們 […]

關於EAP

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員工互助計劃 EAP (Employee Assistance Program) 什麼是“企業員工輔助計劃EA […]

關於EAP

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員工輔助計畫EAP (Employee Assistance Program) 什麼是“企業員工輔助計畫EAP […]